¿Tienes inteligencia exitosa?

InteligenciaLa inteligencia es el termino que se adopto para medir las capacidades cognitivas, las siglas que se utilizan desde 1912 son IQ o CI (coeficiente intelectual). Con el tiempo y varias investigaciones encontraron que las personas que eran evaluadas con IQ o CI elevados, ósea personas muy inteligentes, no eran necesariamente personas exitosas.

Fue a partir de las investigaciones realizadas por Robert J. Sternberg que la inteligencia toma otra perspectiva.

Es en el libro de inteligencia exitosa que Sternberg explica las 20 características comunes de las personas exitosas, sin importar el área en que se desenvuelvan:

  1. Las personas con inteligencia exitosa se automotivan.
  2. Se concentran en sus objetivos.
  3. Tienen capacidad para aplazar la gratificación.
  4. Aprenden a controlar sus impulsos (lo que se relaciona con la autorregulación que plantea Goleman en cuanto a la inteligencia emocional).
  5. Saben cuándo perseverar.
  6. Saben cómo sacar el máximo partido de sus habilidades.
  7. Traducen el pensamiento en acción.
  8. Se orientan hacia el objetivo.
  9. Completan la tarea y llegan hasta el final.
  10. Tienen iniciativas.
  11. No tienen miedo de arriesgarse, ni de fracasar.
  12. No postergan.
  13. Aceptan la crítica justa.
  14. Rehúsan la autocompasión.
  15. Son independientes.
  16. Tratan de superar las dificultades personales.
  17. No hacen demasiadas cosas a la vez, ni demasiado pocas.
  18. Ven, el bosque y al mismo tiempo los árboles (como el dicho)
  19. Tienen nivel razonable de autoconfianza y creen en su capacidad para alcanzar sus objetivos.
  20. Equilibran el pensamiento analítico, creativo y práctico.

La inteligencia consiste en pensar bien de tres formas diferentes, de manera creativa, analítica y práctica. Las tres se encuentran muy relacionadas. La primera es necesaria para formular buenas cuestiones y buenas ideas. La segunda se utiliza para resolver los problemas y juzgar la calidad de las ideas. La tercera se aplica para usar las ideas de manera eficaz en la vida cotidiana. Es importante aprender a saber cuándo y cómo usar cada una de estas inteligencias de manera efectiva.

En una empresa, por ejemplo, la inteligencia analítica es importante para conocer el mercado del producto o el servicio; pero la creativa es, ante todo, la que permite generar nuevos productos para ponerlos a la venta. Cuando esto ocurre, ya se está generando el sucesor. La mayoría de las ocupaciones en el mundo empresarial son muy pragmáticas y se necesita generar ideas innovadoras constantemente.

La inteligencia exitosa tiene una serie de características tales como:

  • Es modificable, se puede aumentar o disminuir, es susceptible de cambios.
  • No es un problema de cantidad sino de equilibrio de cada uno de sus componentes.
  • Se debe aprender a saber cuándo usar cada tipo: analítica, creativa o práctica.
  • A menudo, quienes usan en exceso la analítica son menos efectivos en la vida que quienes la usan sólo en las situaciones que lo requieren.
  • Las escuelas tienden a premiar habilidades que no son importantes después en la vida laboral. Alguien puede ser lento en las instituciones docentes y ser brillante fuera de ellas.
  • La inteligencia es, en parte, heredada y, en parte de influencia ambiental.
  • Las diferencias entre la inteligencia de las personas son, en su mayoría de origen social o ambiental.
  • Un elemento importante de la inteligencia es la flexibilidad, hay que enfocar los problemas desde una variedad de puntos de vista, ver cómo otras personas y otras culturas abordan los problemas.

Las personas con inteligencia exitosa conocen sus virtudes y compensan o corrigen sus debilidades. Valoran el medio, en el que se encuentran para sacar el máximo partido a su talento.

Buscan los ambientes en el que puedan realizar su trabajo con efectividad e introducir la diferencia. Crean sus propias oportunidades, antes de aceptar las limitaciones que le imponen las circunstancias en las que les toca vivir.

Pueden existir obstáculos para desarrollar la inteligencia exitosa. Uno de ellos, son las expectativas negativas por parte de las figuras que enmarcan la autoridad, como los padres, los maestros y los administradores. Las expectativas pobres suelen llevar al individuo a que alcance sólo lo que se espera de él. Pero, las personas con inteligencia exitosa desafían las expectativas negativas. No permiten que la evaluación de otras personas les impida alcanzar sus objetivos. Encuentran su camino y luego lo siguen, conscientes de que encontrarán inconvenientes, a su paso, y que parte de su reto consiste en superarlos.

La inseguridad sobre la propia eficacia es otro impedimento. Las personas con inteligencia exitosa son autosuficientes, confían en sus posibilidades. Advierten, con claridad, que sus limitaciones están más en lo que se dicen a sí mismas que no pueden hacer, que en lo que realmente no pueden realizar.

¿Consideras que tienes inteligencia exitosa? Comenta siempre es grato conocer algo más de ti.

Hasta la próxima

Jorge Domínguez

 

Fuente: Sternberg, Robert J. Inteligencia exitosa, editorial paidos 1997.